Leroy Merlin assume 400 persone: requisiti, figure ricercate e come fare domanda

Leroy Merlin assume e offre nuove opportunità di lavoro a oltre 400 persone da inserire presso i 50 punti vendita presenti sul territorio nazionale. La ricerca riguarda soprattutto Addetti alla Vendita, con passione per la vendita, orientamento al cliente, dinamicità e proattività, buone capacità comunicative e relazionali, di pianificazione e di organizzazione. Dovranno occuparsi delle attività di caricamento delle merci e tenere le aree promozionali sempre ben fornite. Chiare e attrattive, accogliere i clienti facilitando il loro orientamento nel percorso d’acquisto. Ma anche accompagnare i clienti all’interno dei reparti dello store. Semplificare e rendere autonomo l’atto di acquisto grazie alla sistemazione dei prodotti sullo scaffale.

Leroy Merlin assume, le altre figure ricercate

Hostess e Steward, con capacità comunicative, orientamento al risultato, leadership collaborativa e situazionale, capacità di pianificazione ed organizzazione. Dovranno svolgere azioni atte alla cura del patrimonio aziendale, proporre ai clienti i servizi adeguati facilitando il loro percorso d’acquisto (pagamento e finanziamento, agevolazioni fiscali, programma di fidelizzazione, ecc.). Quindi applicare la corretta gestione delle procedure d’incasso.

Le altre figure ricercate da Leroy Merlin riguardano Addetti alla Logistica, che dovranno prelevare la merce in area deposito e prepararla per l’invio al reparto. Disporre la merce in secondo riposizionamento per i prodotti in promozione, verificare e controllare le merci esposte, supportare le attività di inventario e tenere pulite le aree di negozio e magazzino.

Responsabili Risorse Umane Negozio, che dovranno supportare e affiancare i capisettore commercio nelle azioni di organizzazione di orari e nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori. Assicurare il processo di selezione dei collaboratori, garantire una gestione amministrativa completa e chiara (documentazione e archivio, presenze e paghe). Alimentare un clima positivo in negozio. Inoltre l’azienda offre diverse opportunità di stage. Leroy Merlin, leader nella grande distribuzione e specializzata in bricolage, fai da te, edilizia, giardinaggio, arredo bagno e tanto altro. Offre un percorso di inserimento e di sviluppo su misura per i propri collaboratori. Saranno proiettati verso ruoli strategici del Gruppo e beneficeranno del sistema premiante dell’azienda. Orientato a valorizzare sia le performances individuali sia quelle di squadra. Qui le informazioni per fare domanda.

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