Pubblica amministrazione, licenziamenti disciplinari: verso riordino normativo

ROMA – ''Centralita''' del contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ''con una conseguente restrizione sui contratti flessibili, ferma restando la possibilita' di deroghe per particolari settori (sanita', ricerca, istruzione)''.

''Riordino normativo'' dei licenziamenti disciplinari, ''ferma restando la competenza dei contratti collettivi nazionali (come avviene nel privato)''. Sono alcuni punti relativi al mercato del lavoro pubblico su cui e' stata definita l'ipotesi di accordo al ministero della Pa.