Il mondo del lavoro oggi è diviso tra chi vuole continuare a fare smart working e chi vuole tornare in presenza. Ma come si stanno comportando le principali aziende per fatturato del Paese?
In Terna, Iren ed Hera è possibile fare Smart Working per 2 giorni a settimana, mentre Leonardo, ENI, Edison hanno un numero massimo di 8 giorni di smart working al mese, per un totale di 96 giorni l’anno. In Enel i dipendenti hanno a disposizione 9 giorni di smart working al mese, per un totale di 108 giorni all’anno.
Anche Poste Italiane consente ai lavoratori 9 giorni al mese ma con l’obbligo di non più di due giorni alla settimana, per un totale di 108 giorni all’anno. In Acea, infine, è possibile fare smart working per il 60% dei giorni lavorativi su base mensile. C’è chi ritiene che lo smart working sia una soluzione ottimale e chi, invece, pensa il contrario. Tu cosa ne pensi?
La tigna , una malattia della pelle antica quanto il mondo, si sta diffondendo su…
Vita pericolosa nei mari del sud. È andata bene al marinaio cinese ferito a bordo…
L’attività fisica regolare è da tempo associata alla riduzione del rischio di varie malattie, compresi…
Ribelli Houthi dello Yemen in piena attività, hanno attaccato navi della Marina Usa mentre continua…
Spesso dei graffi orribili sul parquet rovinano i nostri ambienti fino a dover ricorrere ad…
Cosa dice l'oroscopo del 18 novembre per tutti i segni? Andiamo a vedere le previsioni…