ROMA – Bonus Renzi: ecco quanto cresce il tuo stipendio cifra per cifra. Quanto prenderai in più sulla busta paga mensile a seconda del tuo stipendio, se verrà approvato il decreto Irpef così come da bozza ieri diffusa dal governo Renzi.
Il beneficio non riguarda i redditi sotto gli 8.000 lordi annui, i cosiddetti “incapienti”.
Le cifre riguardano il 2014 e il 2015, ma va fatta una decisiva distinzione: per il 2014 il bonus è certo, mentre per il 2015 il discorso è rinviato con la creazione di un apposito “Fondo destinato alla riduzione del cuneo fiscale a favore dei lavoratori dipendenti”. Per ora la validità del bonus è “per il solo periodo d’imposta 2014” e che dal 1° gennaio 2015 torneranno in vigore le regole ante-bonus.
Spiega Marco Mobili sul Sole 24 Ore:
“l’articolo 1 del decreto approvato continuava a prevedere che il nuovo “credito” riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi, il «mitico bonus da 80 euro» per dirla alla Renzi, ha validità «per il solo periodo d’imposta 2014». Che, tradotto sul calendario, vuol dire un bonus da maggio a dicembre 2014. Non solo. La stessa norma prevede espressamente che dal 1° gennaio 2015 torneranno ad applicarsi le regole «nel testo vigente anteriormente alle modifiche» del decreto taglia-cuneo.
Per trasformare “l’impegno strutturale” della riduzione dell’Irpef a un intervento “strutturale” nel tempo il governo ha comunque previsto la creazione presso il ministero dell’Economia di un apposito fondo che prende il nome «Fondo destinato alla riduzione del cuneo fiscale a favore dei lavoratori dipendenti» con tanto di dotazioni (al momento tutte da cifrare) per l’anno 2015, l’anno 2016 e a decorrere dal 2017″.
Il discorso del bonus inizia partendo da uno stipendio mensile netto di 558 euro, calcolato su 13 mensilità (circa 8.000 euro lordi all’anno): sono 250 euro in più nel 2014 e 358 euro nel 2015. Sono 31,25 euro spalmati su 8 mesi nel 2014 e 29,83 per 12 mesi nel 2015.
Chi prende 600 euro netti (8.700 lordi annui) si ritrova con 273 euro in più nel 2014 e 390 euro in più nel 2015. Sono 34,12 euro per 8 mesi nel 2014 e 32,5 euro per 12 mesi nel 2015.
Con 700 euro di stipendio mensile netto (10.750 lordi annui) il bonus è di 339 euro nel 2014 e di 484 euro nel 2015. Nel 2014 sono 42,37 per 8 mesi, nel 2015 40,33 euro per 12 mensilità.
A quota 800 euro netti (12.900 lordi annui) il beneficio è di 403 euro nel 2014 e 576 euro nel 2015. Fanno 50,37 euro per otto mesi nel 2014 e 48 euro per 12 mesi nel 2015.
Con 900 euro netti (14.950 lordi annui) ci sono 472 euro in più nel 2014 e 675 euro in più nel 2015. Così il bonus sarà di 59 euro per 8 mesi nel 2014 e di 56,25 euro per 12 mesi nel 2015.
A quota 1000 netti (17.050 lordi annui) il bonus è di 538 euro nel 2014 e 769 euro nel 2015. Fanno 67,25 euro per 8 mesi nel 2014 e 64,08 euro per 12 mesi nel 2015.
Con 1100 netti (19.150 lordi annui) si inizia a entrare nella fascia di maggior beneficio: 640 euro nel 2014 e 868 euro nel 2015. Sono 80 euro distribuiti in 8 mensilità nel 2014 e 72,33 euro per 12 mesi nel 2015
Il culmine è a quota 1200 euro netti (21.250 lordi annui): in quel caso il bonus sarà di 640 euro nel 2014 e di 950 euro nel 2015. Fanno 80 euro per 8 mesi nel 2014 e 79,16 euro per 12 mesi nel 2015.
Resta così fino a quota 1.500 netti (27.500 lordi annui): lì il bonus inizia a calare, 479 euro nel 2014 e 735 euro nel 2015.
Così via via fino a 1.600 euro netti (29.550 lordi all’anno), con un bonus che si riduce a 128 euro nel 2014 e 196 euro nel 2015.
Nessun beneficio invece per chi prende uno stipendio da 1.650 euro netti al mese per 13 mensilità (siamo intorno ai 30.500 lordi all’anno).
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