Licenziamenti economici, Cdm: "Evitare abusi"
ROMA, 23 MAR – Nel caso di licenziamento per motivi economici, ''il datore di lavoro puo' essere condannato solo al pagamento di un'indennita'. Particolare attenzione e' riservata all'intento di evitare abusi''. Lo prevede il ddl sulla riforma del lavoro varato dal Cdm.
