Parte “Fiocco Giallo“, l’iniziativa destinata a sostenere concretamente i neogenitori dipendenti di Poste Italiane della provincia di Milano con un pacco speciale contenente prodotti per l’infanzia. All’interno della scatola presenti prodotti per la cura e igiene personale, capi d’abbigliamento per i primi mesi, biberon, fino all’indispensabile dispositivo antiabbandono per l’auto di mamma e papà, obbligatorio già dal 1 ottobre 2018.
Poste Italiane, parte il progetto “Fiocco Giallo”
Il progetto, pensato dall’Azienda per sostenere la natalità e la genitorialità assume un’importanza ancora maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di più. In provincia di Milano, nei primi cinque mesi del 2023 sono nati meno di novemila bambini e il saldo naturale ha fatto perdere alla provincia quasi l’1,7 per cento dei cittadini da gennaio 2019 a maggio 2023.
I programmi pensati da Poste Italiane a sostegno delle mamme e papà dipendenti
Fiocco Giallo si aggiunge dunque ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di mamme e papà dipendenti. Fra i tanti progetti, già dal 2022 l’Azienda ha infatti adottato la Policy Sostegno della Genitorialità Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative contribuiscono tutte al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche “Lifeed”: un percorso che guarda all’esperienza genitoriale come ad un “master” in competenze trasversali, essenziali anche per la crescita professionale. L’iniziativa che si rivolge a tutti i dipendenti neogenitori in Italia, ha avuto un grande successo. A pochi giorni dal lancio, infatti, sono gia’ 252 le richieste, per bambini gia’ nati o attesi tra luglio e agosto, con una partecipazione che vede coinvolte fino a oggi 19 regioni, 67 province e 170 comuni, di cui 28 Piccoli Comuni.
Clicca qui per vedere i genitori che mostrano il pacco a sostegno delle famiglie dei dipendenti di Poste Italiane.
